您的企业是否面临这些财务人力困境？
🔻 突发性需求：财务主管突然离职，账务停摆无人接管
🔻 阶段性压力：IPO审计、年度汇算清缴期间人力严重短缺
🔻 专业性断层：新业务拓展（如跨境、并购）缺乏对口经验人才
🔻 成本难把控：全职招聘周期长，空窗期损失难以估量
我们的价值：
提供按需定制、即派即用的财务精英外派服务，
让专业人才快速到岗，无缝衔接业务，化解燃眉之急！
服务场景与解决方案
场景一：紧急补位
✅ 财务人员离职/病休期间的岗位代职（会计/出纳/财务经理）
✅ 稽查应对突击支援：3天内派驻税务专家全程陪同
场景二：项目攻坚
✅ IPO/并购财务尽调团队外派（注册会计师+行业顾问组合）
✅ ERP系统上线支持：财务模块实施顾问驻场1-3个月
✅ 跨境业务搭建：熟悉欧美/东南亚财税政策的专员派驻
场景三：技能补充
✅ 高新技术企业研发费用归集专员（熟悉加计扣除政策）
✅ 成本管控专家：制造业BOM核算/零售业库存周转优化
✅ 财务数字化升级：Power BI/财务中台搭建顾问
场景四：长期弹性用工
✅ 财务共享中心人员按需轮换（凭证录入/应收应付岗）
✅ 季度性报表岗（月结/年报期间增强团队）
服务核心优势
🎯 人才精准匹配
⚡ 极速响应
常规岗位：24小时内推荐人选，48小时到岗
紧急需求：12小时极速响应（如稽查当日到场）
📌 灵活合作
支持按日/周/月付费，无长期绑定
可随时更换人员，全程无缝交接
🛡️ 风险兜底
外派人员签署保密协议+竞业条款
服务期间重大失误由我方承担损失
💼 成本优化
免去招聘、培训、社保支出，综合成本降低40%
淡旺季灵活增减人力，避免闲置成本
外派团队管理流程
需求诊断：明确岗位职责、技能要求、服务周期
人才筛选：从库中匹配3名候选人，附详细履历与案例
面试确认：企业线上面试，选定后签署三方协议
岗前培训：外派人员接受企业制度/系统操作培训
在岗管理：
服务评估：按周/月输出《外派人员绩效考核报告》
客户价值数据
📊 平均到岗速度比招聘缩短87%（企业自招平均28天 vs 外派2天）
📊 项目类外派客户续约率92%（因专业度+配合度双达标）
📊 外派人员专业失误率＜0.3%（严选+岗前培训+过程监管）
客户见证
“海外子公司急需财务总监，外派团队3天内推荐了精通IFRS的候选人，帮我们通过审计！”
——某上市公司财务副总裁
“电商大促期间临时外派5名成本会计，2周完成10万笔订单核算，效率远超预期！”
——某头部MCN机构财务负责人
服务报价模型
| 岗位类型 | 服务内容 | 参考报价 |
|---|
| 基础岗（会计/出纳） | 日常账务/资金处理 | XXX元/人/天 |
| 专业岗（税务经理/财务分析） | 专项技能支持 | XXX元/人/天 |
| 高管岗（财务总监/IPO顾问） | 战略级外派 | 详询 |
🎁 限时权益：
首次合作赠送3天服务期
签约即赠《企业财务风险评估》
立即获取应急解决方案！
📞 外派专线：18817522829
💻 提交需求，立即获取《人才匹配方案》
🔒 双重保障：服务不满意随时换人，首日免费
把时间留给业务，把难题交给我们
—— 仟易财务外派，您随叫随到的财务人才库
